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Die Detektei A&B Detektive | Einsatzort Villingen Schwenningen *

Willkommen bei der Detektei A & B

Hier sind Sie genau richtig. Unsere Teams ermitteln in sämtlichen geschäftlichen und privaten Fällen.
Die Detektive unserer Teams bestehen aus erfahrenen Ermittlern, denn "Erfahrung schafft sichere Ergebnisse". Jeder einzelne Auftrag wird ermittlungstechnisch mit den jeweils aktuellem strategisch- und technischem Ermittlungs-Know-How durchgeführt.

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Die Detektivgeschichte aus der Detektei Villingen Schwenningen *

Dr. Siegfried S. stammte aus einem frommen, schwäbischen Elternhaus, und die Beschäftigung mit religiösen Fragen war ihm von Kindesbeinen an vertraut. So kam es, dass er sich stets für „transzendente“ Dinge interessierte – auch für den Hinduismus, dessen Anhänger zumeist in Indien leben. Um diese Weltanschauung einmal vor Ort zu erleben, reiste er in einem Jahresurlaub nach Bombay, inzwischen Mumbai genannt. Er buchte ein Zimmer in einem Hotel am Juhu-Beach, einer Touristenhochburg in der indischen Weltstadt. Der Strand war traumhaft,  breit, feinkörnig, und – wie immer – angenehm warm, und er bot atemberaubende Sonnenuntergänge. Was allerdings alle Touristen ein wenig bedrückte: die Gebäude um den Strand herum waren, sofern ihre Wände nicht dauerhaft verkleidet, sondern nur angestrichen waren, stark eingefärbt und wirkten schmutzig  – ein typisches Zeichen für Korrosion, die natürlich am Meer viel stärker angreift als im Binnenland. 

Und Dr. S. verstand was von Farben und Schutzanstrichen – er war nämlich promovierter Chemiker und leitete das Entwicklungslabor einer kleinen, aber feinen Farbenfabrik am Rande der Stadt.

Nach seiner Rückkehr aus Indien liess ihn der Gedanke an einen preiswerten aber korrosions- und wetterbeständigen Schutzanstrich nicht mehr los, und er begann zu probieren – in seinem Labor. Wenn es ihm gelänge, einen noch besseren Farbstoff zu entwickeln, würde das eine große wirtschaftliche Verbesserung für alle Häuser darstellen, die dieses Problem hatten – nicht nur in Indien.  Es blieb unter seinen Mitarbeitern natürlich nicht verborgen, welches neue Projekt er sich da vorgenommen hatte, und er war zu Anfang ganz angetan von dem Interesse, mit dem sich sein Laborant Jens-Peter H. für das neue Vorhaben interessierte.  Dr. S. überliess seinem Mitarbeiter nennenswerte Versuchsreihen, die er zwar selbst entwickelt hatte, die aber ein tüchtiger Laborant gut nach Anweisung durchführen konnte. Und es sah gut aus mit dem neuen Werkstoff, der den Fassadenfarben eine um vieles höhere Korrosionsbeständigkeit geben sollte.  

Es überraschte jeden in der Firma, als Jens-Peter ihm seine Kündigung einreichte – ziemlich formlos, und ohne Angabe irgendwelcher Hintergründe, warum er seinen gut bezahlten Arbeitsplatz so plötzlich aufgeben wollte.  Nun, Personalwechsel kommen vor – das Leben ging trotzdem weiter.

In einer Fachzeitschrift las Dr. S. dann kurz danach einen Artikel mit der Überschrift: „Neuer Korrosionsschutz in Fassadenfarben entwickelt“ – und der Artikel war von einem Unternehmen aus Norddeutschland, das sich ebenfalls mit Spezialfarben beschäftigte – ein scharfer Wettbewerber der Firma, in der Dr. S. arbeitete.

Dieser Artikel aber berichtete, dass es sich um einen neu entwickelten Zusatzstoff handelte, und die paar Andeutungen, die gemacht wurden, liessen Dr. S. sofort an seinen ehemaligen Mitarbeiter Jens-Peter denken – sollte der etwa mit Unterlagen, die aus seiner Forschungsabteilung stammten,  zur Konkurrenz „übergelaufen“ sein? Trotz aller von ihm unterschriebenen Geheimhaltungsvorschriften und was sonst so üblich ist in der Forschung? Und diese Firma war etwas schneller gewesen als seine eigene Firma, das neue Produkt auf den Markt zu bringen?

Dr. S. kam zu uns und bat uns, die A&B Detektive, um Hilfe – er wollte nicht selbst in Erscheinung treten bei der Recherche.  Wir beauftragten unsere Mitarbeiter, in der Stadt, in der der Wettbewerber ansässig war, Ermittlungen anzustellen, und es war ein Leichtes, zum Personalchef in dieser Firma Kontakt aufzunehmen.

Ja, Jens-Peter H. war dort als Stellvertreter des Entwicklungsleiters eingestellt worden, und er genoss hohes Ansehen – hatte doch sein kluges Konzept, das er kurz nach Arbeitsantritt in dieser Firma entwickelt hatte, diesen neuen Zusatzstoff zur Korrosionsverbesserung von Fassadenfarben erst möglich gemacht….

Klar – es handelte sich um vollendeten Ideendiebstahl, und es bedeutete für den Personalchef der Firma nur ein kurzes Gespräch – und in einer gemeinsamen Gegenüberstellung brach Jens-Peter auch zusammen – er gab zu, dass er endlich mal als Held und Erfinder gelten wollte, dass er aber in Wirklichkeit alle Unterlagen aus dem Laber seines ehemaligen Chefs hatte mitgehen lassen.…. 

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